EAP a SOS Linka

Pro zaměstnavatele

Lidé jsou základem firmy

Když se problémy prolínají do práce a naopak

Vaši lidé řeší náročné situace, které ovlivňují jejich výkon, zdraví i vztahy.

Máme pro vás EAP program, který vašim zaměstnancům pomůže překonat náročné výzvy a starosti v osobním i profesním životě a vám pomůže mít stabilní, zdravé a motivované týmy.

Prosperující lidé = prosperující organizace.

„Podpora, která má reálný dopad.“

Proč EAP zavést?

  • snižuje nemocnost
  • stabilizuje týmy
  • předchází vyhoření
  • podporuje lidi v náročných situacích
  • posiluje HR a management
  • zlepšuje pracovní klima

„EAP je prevence, ne náklad. Některé organizace ho vnímají jako nadstavbu, jiné jako základ péče o lidi.“

Čemu i vaši zaměstnanci často čelí:
  • Potýkají se s problémy v rodině
  • Nedaří se jim ukočírovat finance
  • Mají potíže s výchovou svých dětí
  • Cítí se vyčerpaní
  • Mají deprese či úzkosti
  • Neví jak zvládnout péči o staré rodiče
  • Těžko si zvykají na změnu pozice či nového šéfa
Nenechte své lidi, aby se starostmi byli sami. Protože spokojení lidé se rovná úspěšná firma.

Nabídněte svým lidem pomoc odborníků

Na lince se o vaše zaměstnance postarají krizoví interventi, terapeuti, koučové a poradci.

Vše důvěrně, profesionálně, v souladu s etickým kodexem pracovníků linek důvěry.

Základní podpora / Basic

  • SOS linka 24/7
  • 3× konzultace
  • 2× právní a finanční poradenství
  • představení služby zaměstnancům
  • reporting
1000,-
Kč/rok/za zaměstnance

Rozšířená podpora / Advanced

  • SOS linka 24/7
  • 3× konzultace
  • 2× právní a finanční poradenství
  • 2× den osobních konzultací na pracovišti
  • představení služby zaměstnancům
  • reporting
1500,-
Kč/rok/za zaměstnance

Komplexní podpora / Pro

  • SOS linka 24/7
  • neomezený počet konzultací
  • 3× právní či finanční konzultace
  • 2× den osobních konzultací
  • 2× miniseminář pro prevenci
  • představení služby zaměstnancům
  • podpora interní komunikace
  • reporting
2000,-
Kč/rok/za zaměstnance

„Program je flexibilní — můžete začít v menším rozsahu a kdykoliv ho rozšířit podle potřeb a možností organizace.“ 

„Služba je modulární, lze nastavit individuálně — rozsah i formu podpory přizpůsobíme možnostem a specifikům vaší organizace.“

Naši spokojení klienti

FAQ - nejčastější dotazy

Obsahuje počet konzultací a nejčastější témata. Frekvenci nastavíme dle dohody (měsíčně / kvartálně / pololetně). Výstupy pomáhají cílit další podporu.
Trvají 30–60 minut, probíhají telefonicky nebo online. Pomáhají s orientací v situaci, prvním krokem a doporučením další odborné pomoci.
30–60 minut, základní orientace, doporučení kroků, případně kontakt na odborníky.
Terapeuti přijedou na pracoviště a poskytují individuální podporu během pracovního dne.
Krátké školení o tom, jak služba funguje a kdy ji využít. Doporučujeme opakovat 1× ročně.
Pomůžeme s interní komunikací: vizitky, letáky, texty, bannery, intranet.
Krátké vzdělávací bloky na témata jako duševní zdraví, prevence stresu, slaďování práce a rodiny nebo témata z reportingu.
Ano. Program je modulární a lze ho kdykoliv upravit.
Ano. Mnoho organizací začíná pilotem a podle výsledků program rozšíří.
Ano. Pricingové plány jsou orientační — službu nastavíme na míru.
Ano. Funguje pro všechny typy organizací.
Okamžitě po aktivaci programu.
Ano. Zaměstnavatel nikdy nevidí jména ani osobní údaje. Reporting je anonymizovaný.
Jednoduše: domluvíme schůzku, nastavíme rozsah, představíme službu zaměstnancům, pomůžeme s komunikací.
Ano. Je dostupná 24/7 pro všechny typy zaměstnanců.
Ano. Konzultanti se řídí etickým kodexem pracovníků linek důvěry.

Nezávazný kontakt