Pro společnost Merisant ze skupiny Whole Earth Brands jsme během let 2021–2022 realizovali sérii celodenních workshopů, jejichž cílem bylo proškolit zaměstnance v etickém kodexu, firemních hodnotách a principech fungování organizace. Workshopy probíhaly v době COVID‑19 a účastnili se jich zaměstnanci z výroby, THP i managementu. Program byl postavený na interaktivní a zážitkové formě, aby se etické a organizační principy nestaly jen formálním dokumentem, ale skutečně žitou součástí firemní kultury.

Účastníci se věnovali tématům jako co je a není „přes čáru“, firemní hodnoty, role vedení, komunikace, bezpečné prostředí, na koho se obrátit, a také tomu, jak etický kodex souvisí s každodenní prací. Součástí byla i orientace v systému podpory zaměstnanců, včetně role SOS linky.

Díky otevřené diskusi a praktickým cvičením jsme získali rozsáhlý soubor zpětných vazeb a konkrétních příkladů z praxe, které odhalily silné stránky i slabá místa firemní kultury — například nedostatečnou interní komunikaci, zmatek ve značce, potřebu práce se zpětnou vazbou nebo rozdílnou kvalitu vedení napříč provozy.

Výsledkem byla detailní analýza pro HR s jasnými doporučeními, která vycházela přímo z hlasu zaměstnanců a pomohla firmě lépe porozumět tomu, co funguje, co je potřeba posílit a jak dál rozvíjet firemní kulturu i employer branding.